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Das wird dein Bereich

Du brennst für Menswear, willst Verantwortung übernehmen und Kollektionen aktiv vorantreiben?
Dann werde Teil von JP1880 Menswear – einer Marke, bei der wir Wert auf Qualität, Passform und selbstbewusste Looks legen. Gemeinsam mit unseren Marken JAY-PI Sports und STHUGE gehören wir heute zu den führenden Plus-Size Menswear-Labels in Europa   

Wir suchen dich als Produktmanager (m/w/d) - Menswear, der im Team der anderen Produktmanager die Kernmarke JP1880 sowie die Untermarken JAY-PI und STHUGHE erfolgreich weiterentwickelt und voranbringt.

Wichtig: Wir sind ein vor Ort verankertes Team – mobiles Arbeiten ist gelegentlich möglich, aber es handelt sich um keine reine Remote-Stelle

Deine Aufgaben

  • Als Produktmanager verantwortest du die kreativen Entwicklung unserer Menswear‑Kollektionen und bringst eigene Ideen ein, die unsere Handschrift prägen.
  • Du arbeitest die Details der Produkte aus und übergibst sie dann an das Sourcing & Procurement-Team  
  • Gemeinsam mit der Qualitätssicherung stellst du sicher, dass Passform, Verarbeitung und Komfort unserer Produkte höchsten Ansprüchen gerecht werden.
  • Du analysierst relevante KPI’s und erkennst, welche Styles und Farben den Erfolg treiben – datenbasiert entwickelst du die Kollektion gezielt weiter.
  • Du reist zu Lieferanten und unternimmst internationale Storechecks, um Trends im Menswear‑Bereich frühzeitig zu erkennen und neue Impulse einzubringen.

Kurz gesagt: Du begleitest die Kollektion von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Auftritt im Onlineshop – nah am Produkt und nah am Markt.

Das bringst du mit

  • Leidenschaft für Mode, ein ausgeprägtes Gespür für lässige Männer-Looks und Trends
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Textil‑ oder Bekleidungsbranche oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fashionmanagement oder vergleichbar
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie Freude daran, Entscheidungen zu treffen und Themen aktiv umzusetzen
  • Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit – auch bei hohem Tempo behältst du den Überblick
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit PDM‑Systemen
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1)