Talent Manager (m/w/d) - Personalentwicklung & Employer Branding


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  • Vollzeit

Das wird Dein Bereich

Unsere Mission: Menschen fördern. Kultur gestalten. Marke leben.
 
Wir glauben daran, dass Unternehmenserfolg mit den richtigen Menschen beginnt – und mit der Art, wie wir sie entwickeln, unterstützen und inspirieren. Wir sind noch nicht am Ziel – aber jeden Tag geben wir Vollgas, um unsere Talente bestmöglich zu fördern und unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken. 

Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung mit kreativem Employer Branding – perfekt für dich, wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen und echten Impact zu erzielen.

Deine Aufgaben: 
  • Du entwickelst und begleitest Schulungen – vom Junior-Level bis zur Förderung unserer Führungskräfte
  • Im Zuge dessen identifizierst und gestaltest du Lernformate (digital & analog) die unsere Talente gezielt weiterbringen
  • Darüber hinaus stärkst du unsere Arbeitgebermarke durch kreative Kampagnen und sorgst dafür, dass wir auf Social Media, Jobplattformen und Co. authentisch wahrgenommen werden
  • Neben dem externen Personalmarketing übernimmst du die Verantwortung für interne Kommunikationsformate rund um Personal- und Unternehmenskulturthemen

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Employer Branding
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und Organisationstalent, mit einem Gespür für Menschen
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch Kenntnisse
  • Du arbeitest eigenständig, bringst gerne frische Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben.

Das erwartet dich bei uns

  • Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, deine Themen eigenverantwortlich aufzubauen und weiterzuentwickeln

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (1-2/Woche) und attraktive Benefits

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